Een koninklijk besluit zal de reglementen bepalen die, in elk geval, aan de statuten moeten gehecht zijn, bij het indienen van de aanvraag tot toelating.
De straffen die de aangesloten werkgevers, sociale verzekeringsfondsen, alsmede de personen, aan wie de bijslagen verschuldigd zijn of moeten...
De door de vrije kinderbijslagfondsen aangenomen reglementaire bepalingen, na het opzenden der statuten aan de Minister bevoegd voor Sociale Zaken, dienen binnen de tien dagen ter kennis van deze laatste gebracht.
Hetzelfde geldt wat betreft de wijzigingen aan die reglementen.
De wijzigingen aan de...
De bepalingen van de statuten en reglementen die in strijd zouden zijn met deze wet of met een koninklijk besluit gegeven om de uitvoering dezer wet te verzekeren zullen als niet bestaande worden aangezien.
Hetzelfde geldt voor de bepalingen van de reglementen die in strijd zouden zijn met de...
Het beheerscomité van FAMIFED legt een vrij kinderbijslagfonds op een herstelplan op te maken binnen de termijn die het comité bepaalt, in de volgende gevallen :
a) wanneer het evaluatiecriterium van het administratief beheer bedoeld in artikel 7, 1°, van het koninklijk besluit van 9 juni 1999...
De Koning trekt in ieder geval de toelating in wanneer, sinds twee jaar, het aantal werkgevers en sociale verzekeringsfondsen die bij het vrije kinderbijslagfonds aangesloten zijn, geslonken is beneden de helft van het minimum aantal vastgesteld bij het eerste lid, 3°, van artikel 23 of van het...
De besluiten van toelating of van intrekking der toelating, alsmede die welke aan de statuten toegebrachte wijzigingen goedkeuren worden in de "Moniteur belge" opgenomen.
In geval van wijziging aan de statuten, worden de gewijzigde bepalingen onder vorm van bijlagen in de "Moniteur belge"...
§ 1. In de streken waar de bevolking zeehandel drijft moeten de ondernemers van lading, lossing en versjouwing van koopwaren in de havens, losplaatsen, stapelplaatsen en stations zich bij bijzondere kinderbijslagfondsenaansluiten.
Om toegelaten te kunnen worden, moeten die kinderbijslagfondsen de...
De aan de wet onderworpen werkgevers die nog niet bij een kinderbijslagfonds zijn aangesloten en deze, die opnieuw aan de wet onderworpen worden en die niet van rechtswege deel uitmaken van een der bijzondere kinderbijslagfondsen waarvan in artikel 31 sprake, zullen beschikken over negentig dagen...
De werkgevers die, niettegenstaande zij aan de wet onderworpen blijven, ophouden van een toegelaten vrij kinderbijslagfonds deel uit te maken en niet van rechtswege lid worden van een bijzondere kinderbijslagfonds, beschikken ook over een termijn van dertig dagen om zich bij een ander toegelaten...
§ 1. De werkgever aangesloten bij FAMIFED of bij een kinderbijslagfonds kan geen ontslag indienen binnen de vier jaar na de aansluiting. Indien het een werkgever betreft die verzekeringsplichtig wordt, begint deze termijn van vier jaar te lopen op de eerste dag van het kwartaal in de loop waarvan...
