Situatie
Een jongere wordt 18 jaar oud in 2010 en heeft onvoorwaardelijk recht op kinderbijslag tot 31 augustus 2010.
Op 4 september 2010 start de jongere een leercontract. Het leercontract wordt verbroken op 21 september 2010.
Een nieuw leercontract wordt gestart op 14 november 2010 en weer verbroken op 6 december 2010.
Op 7 december 2010 schrijft de jongere zich in als werkzoekende.
Advies
De jongere heeft recht op kinderbijslag als leerjongen/leermeisje voor september 2010, november 2010 (met uitwerking op 1 december 2010) en december 2010.
In december 2010 heeft de jongere eveneens recht op kinderbijslag als werkzoekende en dit tot uiterlijk 3 september 2011.
Rechtvaardiging
De jongere als leerling
Op basis van het eerste leercontract heeft de jongere recht op kinderbijslag voor de maand september 2010.
Er is namelijk een overgang van onvoorwaardelijk recht naar een recht als leerjongen/leermeisje zonder een maand onderbreking waardoor de maand september kan betaald worden
Het leercontract moet erkend en gecontroleerd zijn en de inkomsten van de jongere mogen het grensbedrag niet overschrijden.
Voor de maand oktober 2010 is er enkel recht op kinderbijslag mogelijk indien betrokkene voldoet aan bepaalde voorwaarden die verbonden zijn aan de verbreking van een leercontract.
De leerjongen of het leermeisje behoudt nog maximaal 3 maanden het recht op kinderbijslag na de datum van de weigering of de intrekking van de erkenning of de verbreking van het leercontract.
De jongere moet daarvoor voldoen aan de volgende drie voorwaarden:
- De jongere oefent tijdens die periode geen winstgevende activiteit uit. Het voortzetten van het leercontract wordt gezien als een winstgevende activiteit.
- De jongere blijft de lessen volgen als leerjongen/leermeisje.
- De jongere is niet uitgesloten van een latere erkenning.
Op basis van het tweede leercontract heeft de jongere recht op kinderbijslag vanaf de maand november (met uitwerking op 1 december 2010 als er in oktober 2010 geen recht was) tot 31 december 2010.
De leerovereenkomst moet erkend en gecontroleerd zijn en de inkomsten van de jongere mogen het grensbedrag niet overschrijden.
De jongere als werkzoekende
Als de jongere bij zijn inschrijving als werkzoekende voldoet aan de voorwaarden heeft hij recht op kinderbijslag vanaf december 2010 tot uiterlijk 3 september 2011 (270 dagen na de verbreking van het leercontract).
- Jonger zijn dan 25 jaar.
- Ingeschreven zijn als werkzoekende bij een van de gewestelijke diensten voor arbeidsbemiddeling.
- Geen passend werk geweigerd hebben.
- Geen inkomsten hebben die hoger liggen dan het grensbedrag.
In december 2010 heeft de jongere een dubbele hoedanigheid: de kinderbijslag kan toegekend worden op basis van zijn statuut van leerjongen/leermeisje of op basis van zijn statuut van werkzoekende, ongeacht of er in de maand november 2010 al dan niet een effectieve betaling plaats vond.