Voorwaarden
Er bestaat een recht op kinderbijslag in de ziekteperiode en in het nog resterende deel van de periode van 360 dagen na de ziekteperiode indien er een nieuwe inschrijving als werkzoekende is binnen de 5 werkdagen na de ziekteperiode.
Voorbeeld
- Inschrijving als werkzoekende op 01/08/2012
- Ziek van 03/11/2012 tot 12/12/2012 (dus 40 dagen) en van 18/12/2012 tot 12/01/2013 (dus 28 dagen)
- Nieuwe inschrijving als werkzoekende op 14/01/2013
=> toekenningsperiode: van 01/08/2012 tot 02/10/2013 (= 26/07/2013 + 68 dagen).
Controlemiddelen
- P20C
- Medisch attest
- Flux A200 die de nieuwe inschrijving meldt
Indien de voorwaarden niet vervuld zijn
De toekenningsperiode wordt niet verlengd na de ziekteperiode.
Voorbeeld
- Inschrijving als werkzoekende op 01/08/2012
- Ziek van 03/11/2012 tot 12/12/2012 (dus 40 dagen) en van 18/12/2012 tot 12/01/2013 (dus 28 dagen)
- Nieuwe inschrijving als werkzoekende op 28/01/2013
=> toekenningsperiode: van 01/08/2012 tot 26/07/2013.
Aandachtspunten
Als de ziekteperiode niet tot schrapping als werkzoekende heeft geleid, geldt de voorwaarde van een nieuwe inschrijving niet.
Als een bericht van schrapping binnengekomen is en een P20 met een ziekteperiode en een medisch attest, moet verder de kinderbijslag betaald worden.
Bij vraag 7 op de P20 is namelijk vermeld dat de jongere zich dadelijk na de ziekteperiode opnieuw als werkzoekende moet laten inschrijven.