Begin van het recht
Het recht op een toeslag begint de eerste van de maand na de wachttijd van zes maanden, als de voorwaarden van rechthebbende met personen ten laste en de inkomstenvoorwaarden voor de hele referentiemaand vervuld zijn.
De toeslag wordt toegekend voor de rest van het lopende kwartaal en het gehele volgende kwartaal.
Voortzetting van het recht: trimestrialisering van de toeslag
Het recht op de verhoogde schaal blijft voor een kwartaal behouden als de voorwaarden gedurende ten minste één dag in de loop van de referentiemaand vervuld zijn.
In de context van een voorgezet recht: de tweede maand van het vorige kwartaal:januari tot maart: november
- april tot juni: februari
- juli tot september: mei
- oktober tot december: augustus
Einde van het recht
Als de bruto inkomsten van het betrokken gezin de toegelaten grenzen overschrijden, eindigt het recht op de toeslag volgens de regels van de trimestrialisering.
type 1: de rechthebbende
type 2: de rechthebbende en zijn echtgenoot/partner
types 3 en 4: de bijslagtrekkende
Voorbeeld
De kinderbijslag wordt betaald aan de verhoogde schaal tot 31 maart 2012 omdat de voorwaarden vervuld waren tot in november 2011.
Als de periode van zes maanden vergoede werkloosheid onderbroken wordt gedurende meer dan 27 kalenderdagen, minus ziektedagen of dagen gelijkgesteld met werkloosheid (feestdagen, jaarlijks verlof, enz.), moet de rechthebbende een nieuwe periode met recht op uitkeringen van zes maanden opbouwen.
Twee uitzonderingen op die regel
Gelijkstelling
Ondanks de effectieve onderbreking van zijn vergoeding blijft de rechthebbende gedurende maximaal 8 kwartalen gelijkgesteld met een uitkeringsgerechtigde volledig werkloze ALS hij (de voorwaarden moeten samen vervuld zijn):
- een activiteit als werknemer begon in België of in de EER, of een activiteit als Belgisch ambtenaar of als huispersoneel (en dus geen zelfstandige activiteit);
- voor de maand van de indiensttreding recht had op de toeslag;
- de bruto inkomensgrenzen voor de toekenning van de toeslag zijn niet overschreden.CO 1362 van 13 februari 2007
Dienstbrief 996/74 van 6 april 2007
Voorbeelden
Een langdurig uitkeringsgerechtigd volledig werkloze begint te werken op 10/09/2012.
Zijn eerste kind wordt geboren op 05/09/2012.
--> De sociale toeslag mag niet worden betaald voor de maand waarin de activiteit werd begonnen (want er is geen recht op kinderbijslag voor 09/2012), en dus is er geen verworven recht op de sociale toeslag noch gelijkstelling.
Een uitkeringsgerechtigd volledig werkloze die op 01/07/2012 zes maanden werkloos is begint te werken op 15/07/2012.
--> Geen gelijkstelling want op het moment dat de rechthebbende zijn activiteit begint heeft hij nog geen recht op de verhoogde schaal (pas op 01/08/2012).
De gelijkstelling wordt niet onderbroken door:
- een periode van werkloosheid van minder dan zes maanden;
- een periode van arbeidsongeschiktheid van minder dan zes maanden;
- een periode van maximum 27 kalenderdagen "zonder werk"
De wet D'Hondt
Een rechthebbende die zijn hoedanigheid van langdurig werkloze verliest en een activiteit als werknemer begint kan de toeslag 42bis AKBW opnieuw krijgen zonder nieuwe periode van zes maanden vergoede volledige werkloosheid als alle volgende voorwaarden vervuld zijn:
- als de onderbreking overeenkomt met een werkhervatting in de zin van artikel 1, 5° van KB van 25 april 1997 EN
- als de tijd tussen het einde van de vergoede werkloosheid en de werkhervatting gelijk is aan of minder dan 27 opeenvolgende dagen EN
- als de werkhervatting gevolgd wordt door een nieuwe werkloosheidsperiode binnen zes maanden.
Als de andere voorwaarden vervuld zijn kan de kinderbijslag dan ook onmiddellijk aan de verhoogde schaal betaald worden.
Opmerkingen:
- Het doel van de gelijkstelling is de toeslag verder te betalen als de recht hebbende opnieuw werkt.
- Het doel van de wet D'Hondt is te vermijden dat een nieuwe 'wachttijd' opgebouwd moet worden na werkhervatting.
- De wet D'Hondt is enkel van toepassing wanneer de voorwaarden om de gelijkstelling te krijgen niet vervuld zijn.
- In tegenstelling tot de gelijkstelling moet de toeslag 42bis niet worden toegekend voor de maand van indiensttreding voor de toepassing van de wet D'Hondt.
Voorbeeld
Gedurende die activiteit is hij gelijkgesteld met een uitkeringsgerechtigd volledig werkloze tot 31 december 2011.
De gezinsinkomsten blijven beneden de toegelaten grens gedurende de hele periode van gelijkstelling.
Op 15 juni 2012 wordt de rechthebbende opnieuw uitkeringsgerechtigd volledig werkloze.
Op 31 december 2011 eindigt de gelijkstelling. De rechthebbende verloor dus de hoedanigheid van uitkeringsgerechtigd volledig werkloze op 1 januari 2012 en op die datum heeft hij de hoedanigheid van werknemer.
Op 15 juni 2012, wanneer hij opnieuw uitkeringsgerechtigd volledig werkloze is, zijn er geen zes maanden verstreken sinds 1 januari 2012.
Hij krijgt dus opnieuw zijn hoedanigheid van langdurig uitkeringsgerechtigd volledig werkloze vanaf 15 juni 2012.
Op basis van de gelijkstelling had hij recht op de verhoogde schaal tot 31 maart 2012 en op basis van zijn situatie als uitkeringsgerechtigd volledig werkloze heeft hij daar recht op vanaf 1 juli 2012.
Er is geen recht op de schaal van 1 april 2012 tot 30 juni 2012 omdat de rechthebbende werknemer is en niet meer gelijkgesteld met een langdurig werkloze.