Wat als de jongere ziek is?

Naar aanleiding van de zesde staatshervorming is de kinderbijslag geregionaliseerd...

De toelichtingen in ons thematisch onderdeel zijn sinds 1 januari 2019 niet meer up-to-date.

Ziekte tijdens de beroepsinschakelingstijd van de werkloosheid

Bij ziekte van de jongere tijdens de beroepsinschakelingstijd schorst de gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding de beroepsinschakelingstijd.

Hetzelfde geldt als aan de kinderbijslaginstelling geen ziekteperiode gesignaleerd wordt, maar de RVA aan de instelling laat weten dat de toekenning van de inschakelingsuitkering uitgesteld is wegens ziekte.

Maar het recht op kinderbijslag blijft bestaan tijdens de hele schorsingsperiode en ook na de ziekteperiode tijdens de resterende wachttijd (= het resterende deel van de periode van 360 dagen), op voorwaarde dat de jongere zich na de ziekteperiode onmiddellijk opnieuw laat inschrijven als werkzoekende.

Binnen 5 werkdagen.

Doet hij dat niet, dan wordt de toekenningsperiode voor de kinderbijslag niet verlengd met de duur van de ziekteperiode.

Voorbeeld 1

  • Inschrijving als werkzoekende op 01/08/2012.
  • Ziek van 03/11/2012 tot 12/12/2012 (dus 40 dagen) en van 18/12/2012 tot 12/01/2013 (dus 28 dagen).
  • Nieuwe inschrijving als werkzoekende op 14/01/2013.

=> toekenningsperiode: van 01/08/2012 tot 02/10/2013 (= 26/07/2013 + 68 dagen).

Voorbeeld 2

  • Inschrijving als werkzoekende op 01/08/2012.
  • Ziek van 03/11/2012 tot 12/12/2012 (dus 40 dagen) en van 18/12/2012 tot 12/01/2013 (dus 28 dagen).
  • Nieuwe inschrijving als werkzoekende op 28/01/2013.

=> toekenningsperiode: van 01/08/2012 tot 26/07/2013.

Art. 4 § 1, 1ste lid KB van 12 augustus 1985

Ziekte die de jongere belet zich tijdig in te schrijven als werkzoekende

Als ziekte de jongere belet zich tijdig in te schrijven, is er recht op kinderbijslag (ook al is er geen inschrijving als werkzoekende) op voorwaarde dat de jongere zich na de ziekteperiode binnen de 5 werkdagen inschrijft als werkzoekende.

Bewezen door een doktersattest.

Er is recht op kinderbijslag vanaf:

  • de begindatum van de toekenningsperiode OF
  • de einddatum van het recht op kinderbijslag als student.

Voorbeeld 1

  • Einde studie 30/06/2012.
  • Ziek van 05/08/2012 tot 10/10/2012.
  • Inschrijving als werkzoekende op 11/10/2012.

=> toekenningsperiode: van 01/08/2012 tot 01/10/2013 (26/07/2013 + 67 dagen).

Voorbeeld 2

  • Einde studie 30/06/2012.
  • Ziek van 05/08/2012 tot 10/10/2012.
  • Inschrijving als werkzoekende op 31/10/2012.

=> toekenningsperiode van 01/11/2012 tot 26/07/2013.

Art. 4 § 1, 2de lid KB van 12 augustus 1985
Top