Er is recht op kinderbijslag als het bruto-inkomen uit werk en/of het bedrag van een sociale uitkering niet hoger is dan het grensbedrag.
Voorbeelden op grond van een Belgische of buitenlandse regeling :
- overbruggingsuitkering
- werkloosheidsuitkering
- begeleidingsuitkering
- inschakelingsuitkering
- ziekengeld
- uitkering voor bevallingsrust
- uitkering voor arbeidsongeval
Anders wordt het recht op kinderbijslag geschorst voor de maand waarin het grensbedrag overschreden is.
De soldij van de eerste 6 maanden als vrijwillige militair telt niet mee.
VRIJWILLIGERSWERK
Werk
- dat gedaan wordt door een natuurlijke persoon zonder vergoeding of verplichting,
- voor een of meer personen, een groep of een organisatie of voor de hele gemeenschap,
- dat georganiseerd wordt door een andere organisatie dan het familiaal of privékader van de persoon die het werk doet,
- dat door dezelfde persoon niet gedaan wordt voor dezelfde organisatie in een professioneel kader (arbeidscontract, dienstencontract of statutaire benoeming)
Als de als werkzoekende ingeschreven jongere bewijst dat de vergoedingen die hij als vrijwilliger ontving kostenvergoedingen zijn, is er verder recht op kinderbijslag.
Kostenvergoedingen zijn:
- terugbetalingen van de kosten die de jongeren gedragen heeft in plaats van de organisatie;
- vergoedingen voor prestaties als vrijwilliger bij de brandweer, de civiele bescherming of een medische spoeddienst worden altijd meegeteld, ongeacht het bedrag ervan.