Voorwaarde met betrekking tot de loopbaan
De werknemer moet bij zijn pensionering een minimale "loopbaan" hebben.
De gepensioneerde rechthebbende moet in de 12 maanden vóór de pensionering de voorwaarden hebben vervuld om aanspraak te maken op minstens 6 maanden kinderbijslag in het stelsel van de werknemers.
Als bovenstaande loopbaanvoorwaarden niet vervuld zijn, zijn afwijkingen mogelijk.
Zo kan de minister van Sociale Zaken een algemene afwijking toestaan als een werknemer aan de voorwaarden heeft voldaan voor ten minste 24 forfaitaire maandelijkse bijslagen op grond van de Algemene Kinderbijslagwet in de vijf onmiddellijk aan het pensioen voorafgaande jaren en als er geen enkel ander recht op kinderbijslag is op grond van de Belgische of buitenlandse reglementaire bepalingen of op grond van de regels van in België geldende internationale overeenkomsten of de regels voor het personeel van instellingen van internationaal publiek recht.
Als die algemene afwijking niet toepasbaar is, kan de minister van Sociale Zaken een individuele afwijking toestaan als de werknemer aan de voorwaarden heeft voldaan voor ten minste één forfaitaire bijslag op grond van de Algemene Kinderbijslagwet in de vijf onmiddellijk aan het pensioen voorafgaande jaren.
De zes forfaitaire kinderbijslagen kunnen verkregen zijn doordat de trimestrialisering gecombineerd is met de regels voor de uitdoving van het recht.
Vervroegd pensioen wegens gezondheidsredenen
Het gaat om vervroegd pensioen wegens definitieve ongeschiktheid voor beroepsactiviteit. De regeling is alleen van toepassing voor werknemers uit de overheidssector of daarmee gelijkgestelden.
Vervroegd pensioen wegens gezondheidsredenen wordt gelijkgesteld met arbeidsongeschiktheid van ten minste 66% en worden als volgt behandeld.
- Werknemers die vervroegd met pensioen gaan wegens gezondheidsredenen kunnen recht hebben op kinderbijslag op basis van Art. 56 AKBW vanaf de datum van het vervroegde pensioen.
- Werknemers die vervroegd met pensioen gaan wegens gezondheidsredenen kunnen recht hebben op de toeslag voor invaliden bedoeld in art. 50ter AKBW zodra ze zes maanden arbeidsongeschikt zijn, zolang ze de hoedanigheid hebben van rechthebbende met kind ten laste.
De voorwaarden voor de toeslag voor invaliden worden gecontroleerd:
- jaarlijks, met het formulier P19 voor de voorwaarde van rechthebbende met personen ten laste en het brutogezinsinkomen.
- drie jaar na de normale pensioenleeftijd, door een onderzoek door een arts van de FOD Sociale Zekerheid, om na te gaan of de gepensioneerde nog steeds voor minstens 66% arbeidsongeschikt is.